Kết nối với QuangDanh mục: Chuyện nghề Dược
Các bài viết chuyên ngành thuộc danh mục Chuyện nghề Dược.
CHỦ ĐỀ 1: MUỐN THU NHẬP 12–18 TRIỆU/THÁNG, DƯỢC SĨ NHÀ THUỐC CẦN TẠO RA GIÁ TRỊ GÌ?
TĂNG THU NHẬP TỪ 12–18 TRIỆU/THÁNG không nên chỉ đến từ bán nhiều hơn, mà từ việc Dược sĩ tăng năng lực, tăng trách nhiệm và tạo ra nhiều giá trị hơn cho khách hàng và nhà thuốc
Đọc tiếp arrow_forward
6 GIẢI PHÁP GIÚP DƯỢC SĨ NHÀ THUỐC TIẾN TỚI THU NHẬP 12–18 TRIỆU/THÁNG
Muốn Dược sĩ có thu nhập cao hơn, hãy giúp họ tăng năng lực – tăng trách nhiệm – tăng giá trị tạo ra, nhưng không đánh đổi chuyên môn và quyền lợi khách hàng.
Đọc tiếp arrow_forward
6 MONG MUỐN CỦA DƯỢC SĨ BÁN HÀNG TẠI NHÀ THUỐC TƯ NHÂN
Muốn giữ Dược sĩ giỏi, không chỉ hỏi họ muốn gì; cũng cần giúp họ hiểu mình phải tạo ra giá trị gì để xứng đáng với điều đó.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI DƯỢC SĨ “E NGẠI” CỬA HÀNG TRƯỞNG – VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NHỎ, HẬU QUẢ CÓ THỂ LỚN
Một cửa hàng trưởng giỏi không phải là người khiến nhân viên sợ mình, mà là người khiến nhân viên muốn làm tốt khi làm việc cùng mình. Nhân viên cần được tôn trọng, nhưng cũng phải chịu trách nhiệm với công việc. Cửa hàng trưởng cần được trao quyền, nhưng quyền hạn phải đi cùng tiêu chuẩn và cơ chế giám sát.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI TIẾP NHẬN DƯỢC SĨ TRẺ MỚI RA TRƯỜNG VÀ MONG MUỐN “LƯƠNG 2 CON SỐ”
Nếu muốn tuyển được người giỏi, làm việc có trách nhiệm và gắn bó lâu dài thì doanh nghiệp cũng phải xây dựng một môi trường đáng để người giỏi lựa chọn và ở lại.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI GIAO KPI CHO DƯỢC SĨ NHÀ THUỐC
KPI tốt phải tạo ra một vòng tròn: Dược sĩ có thu nhập tốt → tư vấn có trách nhiệm → khách hàng tin tưởng → khách quay lại → doanh thu bền vững → nhà thuốc có điều kiện trả thu nhập tốt hơn cho nhân viên.
Đọc tiếp arrow_forward
KHÁCH MUỐN MUA THUỐC KÊ ĐƠN NHƯNG KHÔNG CÓ ĐƠN – NHÀ THUỐC XỬ LÝ THẾ NÀO?
Nhà thuốc tư nhân có thể mất một giao dịch khi không bán thuốc kê đơn trong trường hợp chưa đáp ứng điều kiện, nhưng đừng vì sợ mất một đơn hàng mà đánh đổi nguyên tắc chuyên môn.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI DUY TRÌ DOANH THU NHÀ THUỐC TƯ NHÂN
Nhà thuốc tư nhân không nhất thiết phải thắng chuỗi lớn bằng quy mô. Điều cần làm là quản lý tốt hơn những gì mình có thể kiểm soát: khách hàng, chất lượng tư vấn, danh mục hàng hóa, nhân sự, tồn kho, chi phí và trải nghiệm phục vụ.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI NHẬP THUỐC CỦA NHÀ THUỐC TƯ NHÂN
Mục tiêu cuối cùng không phải là kho hàng thật lớn, mà là hàng hóa quay vòng tốt, dòng tiền khỏe và vẫn đáp ứng được nhu cầu thực tế của khách hàng.
Đọc tiếp arrow_forward
6 KHÓ KHĂN KHI CHI TRẢ LƯƠNG – THƯỞNG – KPI CHO DƯỢC SĨ NHÀ THUỐC TƯ NHÂN
Theo tôi, chính sách lương thưởng tốt không phải là chính sách trả nhiều tiền nhất, mà là chính sách nhân viên hiểu được – nhà thuốc chịu được – người làm tốt được ghi nhận xứng đáng.
Đọc tiếp arrow_forward